UVOD: Pojam zadovoljstvo poslom odnosi se na stavove, osjećaje i uvjerenja koja ljudi imaju o svom poslu. Pozitivan i povoljan stav prema poslu ukazuje na zadovoljstvo poslom. Zadovoljstvo poslom važno je za sve profesije. Međutim, medicinske sestre su izložene većem riziku da ne budu zadovoljne poslom nego drugi zdravstveni djelatnici, uz činjenicu da pripadnici sestrinske profesije nemaju redovno radno vrijeme, rade duge sate uz niske plaće, nisu dovoljno poštovane i imaju važne dužnosti i odgovornosti te činjenicu da je to profesija povezana sa zdravljem u kojoj se koriste različite sofisticirane tehnologije, brze promjene, neadekvatno osigurana oprema i visoka razina stresa. CILJ ISTRAŽIVANJA: Ispitati zadovoljstvo poslom i povezane čimbenike među medicinskim sestrama instrumentarkama u operacijskoj sali. REZULTATI: U istraživanje o zadovoljstvu poslom i povezanim čimbenicima među medicinskim sestrama instrumentarkama u operacijskoj sali je uključen 31 ispitanik od čega 81% žena i 19% muškaraca dobi 26 do >46 godina. Zadovoljstvo radnim mjestom ocijenjeno od 1 do 5 promatrano je kroz 28 specifičnih pitanja/tvrdnji. Što se tiče zadovoljstva poslom i povezanim čimbenicima srednje vrijednosti ocjena su se kretale ovisno o pitanju/tvrdnji od 1,8 do 3,9 od mogućih 5. Razlike u ocjenama prosječnog zadovoljstva poslom i povezanim čimbenicima obzirom na socio-demografske karakteristike populacije su neznatne. Nema razlike u zadovoljstvu između srednje i više stručne spreme, a zadovoljstvo je neznatno više od onih s visokom stručnom spremom. Ne postoji korelacija (R=0,10; p=0,9997) između prediktorskih varijabli i prosječnog zadovoljstva radnim mjestom iz rezultata beta koeficijenata i njihove značajnosti. ZAKLJUČAK: Ispitanici su najnezadovoljniji dodatkom na opasnost za medicinsku sestru/tehničara-instrumentara u operacijskoj sali i duljinom trajanja pauze, a najzadovoljniji su s dostupnosti resursa i zaliha, pomaganju drugima i ishodima liječenja bolesnika. Regresijskom analizom nije potvrđena statistički značajna povezanost između prediktorskih varijabli i zadovoljstva poslom