SAŽETAK Povijest nam omogućava kretanje kroz vrijeme i prostor, a poznavanje povijesti sestrinstva daje nam spoznaju o tome da je sestrinstvo profesija u stalnom razvoju. Razumijevanje povijesti sestrinstva omogućuje nam kreiranje dobrih postavki za profesionalni razvoj sestrinstva u sadašnjosti i budućnosti. Budućem pozitivnom razvoju sestrinske profesije mogu doprinijeti razumijevanje, usvajanje i izgradnja pozitivnog profesionalnog identiteta. Identitet podrazumijeva niz karakteristika koje nekoga ili nešto čine onim što jest. Također, valjana definicija jest da je identitet naša percepcija harmoniziranih i socijalno očekivanih ponašanja koja nam pomaže prilikom dolaska do zaključka tko mi jesmo u odnosu na prisutne društvene situacije. Kao pojam, sačinjen je od određenih domena, a one koje, zbog važnosti samopercepcije, treba istaknuti jesu profesionalna, odnosno strukovna, rodna i ideološka domena. Najvažnija među njima jest profesionalna domena jer ima veliki utjecaj i na druge domene. Profesionalni identitet podrazumijeva percipiranje samoga sebe kao i osjećaj samoefikasnosti u radnom okruženju. Isto tako, može se promatrati u odnosu na vrijednosti putem kojih se pojedinac izjašnjava, pripadnost profesiji pojedinca i ulogu koju pojedinac ima u određenoj instituciji, a njegovo se usvajanje odvija kroz složeni proces koji se naziva profesionalna socijalizacija. Razvoj profesionalnog identiteta medicinskih sestara odvija se postupno i usporedno s upoznavanjem i shvaćanjem pojedinca svih onih formalnih i neformalnih karakteristika profesije. Isti taj razvoj profesionalnog identiteta u sestrinstvu svoj početak bilježi već prije same izobrazbe, a nastavlja ga tijekom čitava profesionalna djelovanja. Na profesionalni identitet medicinskih sestara mogu imati utjecaj vanjski i unutarnji faktori. U sestrinstvu, profesionalna socijalizacija sadrži nastanak jedinstvenih modela vrijednosti kao i razvoj profesionalnog identiteta što kao rezultat nudi zadovoljstvo pojedinca zbog pripadnosti sestrinskoj profesiji. U pozitivnom procesu socijalizacije, pojedinac će svakako usvojiti i pozitivan profesionalni identitet koji će kao rezultat dati osjećaj zadovoljstva, samopoštovanja te bolju efikasnost, a svi prethodno navedeni osjećaji u konačnici predstavljaju dobrobit i za bolesnika, kao i dobrobit za profesiju