Motivacijski intervju se široko primjenjuje u različitim područjima zdravstvene skrbi, uključujući tretmane vezane uz alkohol, nikotin, tjelesnu aktivnost, HIV rizično ponašanje, skrb za dijabetičare i pretilost. Motivacijski intervju naglašava prednosti i dokazi sugeriraju da je učinkovitiji od autoritativnih pristupa poput izravnog uvjeravanja i konfrontacije. Ključna komponenta duha motivacijskog intervjua je suradnja, što podrazumijeva stvaranje pozitivnog, ali ne i prisilnog okruženja za promjenu. Medicinske sestre igraju važnu ulogu u primjeni motivacijskog intervjua u praksi kako bi poboljšale rezultate liječenja i potaknule pacijente na aktivno sudjelovanje u vlastitom procesu zdravstvene skrbi. Identifikacija prepreka i potreba za profesionalnim usavršavanjem u motivacijskom intervjuu je ključna za uspješnu primjenu. Organizacijska podrška i kontinuirano učenje ključni su za postizanje uspjeha u korištenju motivacijskog intervjua u zdravstvenim ustanovama. Cilj ovog preglednog rada je analizirati primjenu MI u sestrinskoj praksi, potrebe za edukacijom, prepreke u provođenju primjene MI i evaluaciju primjene MI. organizacijama.