Timski rad u sestrinstvu je vrlo važan način djelovanja, kako bismo postigli što cjelovitiji, brži i efikasniji sustav provođenja zdravstvene njege. Učinkovit timski rad može značajno prevenirati pogreške u radu, nezadovoljstvo pruženom uslugom. Kako bi timski rad i učinkovito funkcioniranje među članovima bili mogući potrebno je potrebno je kontinuirano raditi na unaprjeđenju rada u timu. Timski rad možemo podijeliti na: multidisciplinaran, interdisciplinaran, transdisciplinaran. Pravilna organizacija tima vrlo je bitna jer će nam omogućiti jednostavnije ispunjavanje zadataka i ciljeva te će samim time bolesnik biti zadovoljniji i steći više povjerenja u tim. Zadovoljstvo na poslu jedan je od preduvjeta uspješnog i sigurnog rada same medicinske sestre te tako i sigurna i kvalitetno pružena usluga samom bolesniku. Neke od prednosti rad u timu su veća učinkovitost i kvaliteta rada, manje pogrešaka, veće zadovoljstvo bolesnika i članova obitelji, manja razina stresa kod članova tima, jednostavnija razmjena znanja i iskustva. Nedostaci timskog rada mogu biti prisutni u organizaciji i realizaciji timskog rada. Često se može primijetiti da se neki pojedinci teško uklapaju u timski koncept rada, odnosno da se teško integriraju.