prikaz prve stranice dokumenta Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb
2019. urn:nbn:hr:139:407397
Meglajec-Papa, Renata
University of Applied Health Sciences

Cite this document

Meglajec Papa, R. (2019). Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb (Master's thesis). Zagreb: University of Applied Health Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397

Meglajec Papa, Renata. "Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb." Master's thesis, University of Applied Health Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397

Meglajec Papa, Renata. "Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb." Master's thesis, University of Applied Health Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397

Meglajec Papa, R. (2019). 'Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb', Master's thesis, University of Applied Health Sciences, accessed 21 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397

Meglajec Papa R. Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb [Master's thesis]. Zagreb: University of Applied Health Sciences; 2019 [cited 2024 November 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397

R. Meglajec Papa, "Etički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb", Master's thesis, University of Applied Health Sciences, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleEtički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb
AuthorRenata Meglajec-Papa
MentorMarija Brdarević (mentor)
Committee memberMarija Brdarević (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIrena Kovačević (član povjerenstva)
Committee memberBiljana Kurtović (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Health Sciences
Zagreb
Defense date and country2019-07-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		BIOMEDICINE AND HEALTHCARE
Clinical Medical Sciences
Medical Ethics
Abstract
U kontekstu ograničenih zdravstvenih resursa, medicinske sestre menadžeri su u velikoj opasnosti od negativnih posljedica sukoba etičkih vrijednosti, što u konačnici može rezultirati izgaranjem i iscrpljivanjem. Uloga i odgovornosti medicinskih sestara menadžera u kontinuiranom reformiranju i restrukturiranju zdravstvenih sustava, nisu samo proširene nego nude i nove izazove. Upravljanje redizajnom usluge, restrukturiranjem aktivnosti, upravljanje i revizija kliničkih standarda, preuzimanje korporativne odgovornosti, upravljanje kvalitetom usluga, zapošljavanje i zadržavanje specijalističkog sestrinskog osoblja te upravljanje frustracijama u osoblja samo su neki od novih izazova s kojima se suočavaju. Suvremene medicinske sestre menadžeri ne samo da prihvaćaju temeljne humanističke vrijednosti svoje profesije, već i prihvaćaju vrijednosti zdravstvene organizacije u razboritom i društveno odgovornom okruženju. To je, međutim, dvojnost vrijednosti koje moraju posjedovati, a upravo je ta dvojnost vrijednosti često prepuna napetosti i etičkih sukoba. U radu će biti opisani etički aspekti organizacijske kulture, s osvrtom na Kliniku za kirurgiju Kliničkog bolničkog centra Zagreb, s ciljem prikaza načina poboljšanja međuljudskih odnosa i timskog rada unutar navedene ustrojbene jedinice.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:139:407397
Study programmeTitle: Management in Nursing
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: diplomirani/a medicinska sestra/ medicinski tehničar (diplomirani/a medicinska sestra/ medicinski tehničar)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-07-10 08:14:28